Parler à un commercial

Se connecter

Espace client

Plannifiez un appel

Description de l'offre d'emploi

Product Owner

Nous recherchons un Product Owner fiable et autonome pour gérer nos produits au quotidien, de la définition des besoins à la livraison. Vous serez l’interlocuteur privilégié entre les équipes internes (développement, support, ventes, marketing) et nos clients/prospects, et vous veillerez à la clarté fonctionnelle, à la cohérence de l’UX/UI, à la feuille de route et à la communication produit.

Sur-site

Templs plein

Langues

Postuler

Responsabilités

Gestion de produit

  • Gérer l’intégralité du cycle de vie du produit : découverte, définition du périmètre, priorisation, livraison et amélioration continue.
  • Traduire la stratégie produit (définie avec le chef de produit) en initiatives concrètes et réalisables.
  • Contribuer à l’élaboration de la feuille de route avec le chef de produit et assurer son exécution dans le périmètre défini (priorisation, découpage et séquencement du backlog).
  • Suivre les indicateurs de performance (adoption, satisfaction, impact commercial).

Analyse fonctionnelle et qualité de la livraisonGestion de produit

  • Piloter, valider et remettre en question les analyses fonctionnelles (processus, règles métier, flux, cas limites).
  • Rédiger ou affiner les user stories, les critères d’acceptation et les exigences non fonctionnelles.
  • Valider les interfaces du point de vue produit (UX/UI) : cohérence fonctionnelle, facilité d’utilisation et adéquation aux besoins du produit.
  • Organiser et animer les rituels de validation : améliorations, revues du backlog, démonstrations, tests d’acceptation utilisateur (UAT).

Clients et prospects

  • Animer des ateliers de définition du périmètre : recueillir les exigences détaillées, les reformuler et les prioriser.
  • Apporter un soutien à l’équipe commerciale lors des démonstrations produit et des séances de questions-réponses. Assurer le suivi opérationnel des sujets produits directement auprès des clients : comprendre le contexte, proposer des solutions et suivre les engagements jusqu’à leur finalisation.

Communication et contenu produit

  • Créer et mettre à jour les supports de communication produit : présentations, synthèses, outils d’aide à la vente.
  • Élaborer des messages alignés sur la stratégie produit (avantages, différenciation, contraintes, prochaines étapes).

Méthodes Agile/Scrum

  • Travailler en mode Agile/Scrum : gestion du backlog, priorisation, planification et revues de sprint.
  • Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour maximiser la valeur ajoutée et minimiser les malentendus.

Outils

  • Jira : backlog, sprints, tickets, reporting
  • Confluence : documentation, spécifications, décisions, comptes rendus de réunion

Profil

Expérience et compétences

  • Au moins 5 ans d’expérience confirmée en tant que Product Owner (ou rôle équivalent : Product Manager orienté livraison, Business Analyst).
  • Excellente capacité à formaliser les besoins et à valider les analyses fonctionnelles et les parcours utilisateurs.
  • Capacité à prendre des décisions, à prioriser, à dire non lorsque nécessaire et à maintenir le cap sur la feuille de route avec fermeté et tact.
  • Excellentes compétences en communication (écrite et orale) et forte aptitude à la pédagogie et à la clarification.
  • Aisance à réaliser des démonstrations de produits et à interagir avec les clients, même dans des situations de forte pression.
  • Exigence de qualité : spécifications claires, validation UX, critères d’acceptation, validation de bout en bout.

Langues

  • Maîtrise du français et de l’anglais requise.
  • La maîtrise de l’espagnol, de l’italien ou de l’allemand est un atout.

Compétences générales attendues

  • Fiabilité et sens aigu des responsabilités : nous comptons sur vous pour mener à bien vos missions et respecter vos engagements.
  • Esprit structuré, pragmatique, axé sur les résultats et la création de valeur.
  • Excellentes compétences relationnelles : capacité à fédérer et à mobiliser des interlocuteurs variés.
  • Autonomie, proactivité et capacité d’anticipation.

Ce que nous offrons

Package salarial et avantages

  • Un CDI à temps plein et l’opportunité de rejoindre une entreprise conviviale et en pleine croissance, à taille humaine.
  • Rémunération selon expérience, incluant des avantages sociaux : possibilité d’un véhicule de fonction, titres-restaurant, assurance hospitalisation, aménagement du temps de travail, accès à la cafétéria, etc.
  • Un environnement propice à l’épanouissement professionnel de chacun.

Postuler pour ce poste

Ce site est enregistré sur wpml.org en tant que site de développement. Passez à un site de production en utilisant la clé remove this banner.